为进一步激发广大青年教师更新教育理念、探索有效教学方法，掌握现代教学平台的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化的教师队伍，助力教育教学改革，提高教育教学质量。结合学校第十七届青年教师教学竞赛推选要求，学院决定举办青年教师教学竞赛。现将有关事项通知如下：

一、初赛分组及参赛对象

1、初赛分组以系为单位，分设环境设计系、视觉传达设计系和产品设计系3个组别：

2、参赛对象为年龄在38岁以下（1983年10月31日后出生），本年度承担全日制本专科教学工作的专任教师。

二、竞赛办法

（一）初赛

1、初赛由各系教学单位组织，11月19日前完成；

2、初赛推荐名额：环境设计系2名、视觉传达设计系1名、产品设计系1名；

3、各系38岁以上教师担任评委。

（二）决赛

1、决赛由学院教学指导委员会组织，11月25日前完成；

2、决赛对象为：环境设计系前2名、视觉传达设计系前1名、产品设计系前1名；

3、决赛评委为学院教学指导委员会全体委员。

三、竞赛内容

本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为20%、75%、5%。要求教学中合理使用新信息化教学平台，增加课堂教学容量，加强教师与学生互动

（一）教学设计

1.教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。（具体评分标准见附件1）

2.参赛课程1个学时与课堂教学相对应的PPT纸质版。

（二）课堂教学

课堂教学规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色等四个方面进行考评（具体评分标准见附件2）。

（三）教学反思

结合课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程等三方面着手（具体评分标准见附件3），在45分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料（400字以内）。材料要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发,可以手写，也可以打印。不允许携带书面或电子等任何形式的资料。

四、奖项设置

1、本次竞赛设优胜奖1名、优秀奖3名，由学院颁发获奖证书，并给予奖励，具体奖励标准学院党政联席会议决定。

2、决赛优胜奖获得者推荐学校第十七届青年教师教学竞赛

五、工作要求

1、各系应高度重视本次竞赛，认真组织青年教师积极参与，把比赛当成交流教学经验、切磋教学技艺的过程，并以此推动青年教师教学水平的提升；

2、认真组织初赛，精心选拔、推荐决赛选手，并将每位参赛教师的教学设计、课堂教学及教学反思评分表装订成册19日前送交教学办公室存档；

3、对不参加青年教师教学竞赛的教师，取消学年度考核评优资格，直接视为称职或不称职等次。

                                           南海美术学院

                                            2021.11.02